<?xml version="1.0" encoding="windows-1251" ?>
<rss version="2.0" xmlns:ya="http://blogs.yandex.ru/faq.xml" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
<channel>
    <title>RSS feed of hiblogger.net user bezlepkina</title>
    <link>http://bezlepkina.privatblog.com.ua/</link>
    <atom:link href="http://bezlepkina.privatblog.com.ua/rss/" rel="self" type="application/rss+xml" />
    <description>RSS feed of hiblogger.net user bezlepkina</description>
    <generator>hiblogger / hiblogger.net</generator>
    <pubDate>Mon, 15 Mar 2010 06:48:13 +0200</pubDate>
    <lastBuildDate>Mon, 15 Mar 2010 06:48:13 +0200</lastBuildDate>
<image>
        <url>http://privatblog.com.ua/img/avatar/1/a/8/s9wef01.jpg</url>
        <title>RSS feed of hiblogger.net user bezlepkina</title>
        <link>http://bezlepkina.privatblog.com.ua/</link>
</image>
<item>
<guid isPermaLink="true">http://bezlepkina.privatblog.com.ua/165129.html</guid>
<pubDate>Thu, 07 Aug 2008 10:43:48 +0300</pubDate>
<link>http://bezlepkina.privatblog.com.ua/165129.html</link>
<title>Как я вербовала свою дочь в агенты ПриватБанка</title>
<description>&lt;p&gt;На днях, пока вместе с Н. Работовской готовили программу к тренингу для специалистов по агентским сетям, задалась вопросом, что является основным препятствием в привлечении агентов.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Я лично с отказами не сталкивалась, но на тренингах вдоволь наслушалась от сотрудников о том, что никто не горит желанием становится нашим агентом за те деньги, которые банк предлагает.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Как известно, лучшее поле для экспериментов &amp;#8211; это родственники, а самая показательная аудитория &amp;#8211; дети. Поэтому первым делом я предложила своей 12-летней дочери заработать денег. Глазки у Саши сразу загорелись &amp;#8211; деньги мы любим ;)&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;img width=&quot;150&quot; hspace=&quot;10&quot; height=&quot;185&quot; src=&quot;http://hiblogger.net/img/userfiles/2008/07/30/52975/2x6eu5efe99685c6f4e01845ce3dc4f665a9c.jpg&quot; alt=&quot;arm aber sexy&quot;&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;«Что нужно делать?» &amp;#8211; тут же спросила она. «Ничего особенного &amp;#8211; ты продаешь одну кредитку своим подружкам или учителям, или просто знакомым, и получаешь 8 грн, а если они будут ею пользоваться, то и все 16». Для ребенка это неплохие деньги, она согласилась,стала рассуждать, как потратит заработанные бонусы, но минут через 10 как-то притихла.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;А еще через полчаса подошла ко мне, и, застенчиво опустив глаза (а моя девочка не очень-то застенчивый ребенок), сказала мне на ушко: «Я боюсь продавать». И тут я поняла свою ошибку, и ошибку многих, кто получал отказ на, вроде бы, привлекательное предложение без особых усилий зарабатывать деньги.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;«Тебе совершенно не нужно продавать! Ты просто покажи свою карту подружкам и скажи, что &lt;b&gt;знаешь, где и как они могут оформить такую&lt;/b&gt; &lt;b&gt;же&lt;/b&gt;. А потом запиши их имя, фамилию и телефон». «И все?,» - недоверчиво спросила меня Саша. И пошла к бабушке, а потом и к соседям &lt;span&gt;:)&lt;/span&gt;. Еле остановили - она пока не сотрудник Юниор-банка&amp;#8230;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Кстати, через пять минут пришла моя свекровь и спросила, может ли она рассказывать своим коллегам в школе, где и как оформить карту. Я радостно кивнула. Между прочим, ровно за день до этого мы уже предлагали ей стать агентом, а она никак не хотела заражаться нашим энтузиазмом.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Все-таки слова «агент», «продажа», «продавать» часто вызывают у наших соотечественников не самые приятные ассоциации. Работа агента по продажам &amp;#8211; это некомфортно, страшно, а для взрослых еще и сродни «впариванию». А вот быть экспертом, делиться своими знаниями и опытом, да и просто давать советы любит большинство людей. А если при этом можно еще и денег немножко получить за консультацию (от банка), так и совсем хорошо.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;А потом я вспомнила, что у меня таки был опыт отказа от работы агентом. Это был мой стоматолог. На мое предложение стать агентом он ответил анекдотом: «Сидит Абрам под банком и продает семечки. К нему подходит Мойша и просит дать в долг денег. Абрам отвечает: «Извини, но у меня с банком договор: они не продают семечки, а я - кредиты».&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;И вколол мне анестетик, так что я больше не смогла поработать с его возражениями &lt;span&gt;:)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Но на следующей неделе я снова пойду к нему, и теперь я знаю, что ему сказать.&lt;/p&gt;</description>
<comments>http://bezlepkina.privatblog.com.ua/165129.html</comments>
<wfw:commentRss>http://bezlepkina.privatblog.com.ua/comments/rss/</wfw:commentRss>
</item>
<item>
<guid isPermaLink="true">http://bezlepkina.privatblog.com.ua/159085.html</guid>
<pubDate>Wed, 30 Jul 2008 14:06:51 +0300</pubDate>
<link>http://bezlepkina.privatblog.com.ua/159085.html</link>
<title>Может ли Корпоративный Университет составить конкуренцию внешним «консалтерам»</title>
<description>&lt;p&gt;&lt;b&gt;&lt;img hspace=&quot;10&quot; src=&quot;http://privatblog.com.ua/img/articles_img/1/a/8/710004_468349.jpg&quot; alt=&quot;&quot;&gt;ПриватУниверситет - это первый в Украине Корпоративный университет, созданный банком в декабре 2003 года. В этом году нам исполнится 5 лет &amp;#8211; солидный возраст для отечественного Учебного Центра.&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;За эти 5 лет ПриватУниверситет успел многое: &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span&gt;·&lt;/span&gt;собрать команду из 11 профессиональных бизнес-тренеров, &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span&gt;·&lt;/span&gt;открыть4 Региональных Обучающих центра,&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span&gt;·&lt;/span&gt;разработать и внедрить более 20 программ по менеджменту, продажам и управлению личной эффективностью,&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span&gt;·&lt;/span&gt;развивать и поддерживать систему дистанционного обучения, а это более 300 курсов и 1000 пользователей в день&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span&gt;·&lt;/span&gt;В 2007 году войти в 10 лучших обучающих компаний Украины.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;А в этом году у нас появилась новая амбициозная цель и, соответственно, миссия. Мы хотим оправдать свое название &amp;#8211; Университет (хоть и корпоративный) - и &lt;b&gt;создать открытую базу лучших отечественных бизнес-технологий для развития украинского бизнеса.&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Такая цель появилась не просто так. Ведь ПриватБанк &amp;#8211; это единственный крупный банк, не имеющий иностранных инвестиций, и, при этом, являющийся лидером украинского рынка. Технологии успеха банка &amp;#8211; это практики, разработанные в Украине и полностью отвечающие реалиям украинского бизнеса и менталитета. Бизнес-тренерами Учебного центра разработаны кейсы на основе внедренных в Привате технологий, с помощью которых участники программ ПриватУниверситета смогут получить опыт решения реальных кейсов из практики банка и проанализировать собственные бизнес-задачи.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;А для того чтобы появилась возможность реализовать заявленную миссию, в январе 2008 года было принято решение о выходе на внешний рынок. ПриватУниверситет готов делиться с бизнес-сообществом накопленным опытом и успешными практиками реализации банковских проектов и проектов компаний-партнеров.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;В свою очередь, ПриватБанк заинтересован в пополнении своей «базы знаний» новыми технологиями и кейсами из других отраслей бизнеса, аккумулировании опыта других компаний, работающих на украинском рынке.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;ПриватУниверситет планирует создать «банк успешных отечественных бизнес-технологий» и сделать его открытым информационным ресурсом для всех компаний-партнеров данного проекта и своих будущих клиентов.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Когда мы впервые заявили бизнес-сообществу о наших планах, реакция была неоднозначной. Причем большинство оппонентов проходили 3 ментальных стадии.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;В первую очередь нам задавали вопрос: зачем вам учить конкурентов? Наша позиция в этом случае очень простая: нам интересно работать в динамичном и развитом рынке, это заставляет нас двигаться вперед и расти еще быстрее.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Потом нам говорили, что мы можем быть интересны только финансовому сектору. Но мы всегда считали, что принципы, которые делают бизнес успешным, универсальны для любого сектора рынка. И наш опыт подтвердил теорию. Один из наших любимых внешних проектов &amp;#8211; сеть аптек. Мы были удивлены, насколько похожи задачи, которые стоят перед нашими бизнесами, и насколько идентичны проблемы, с которыми сталкиваются руководители наших банковских отделений, и заведующие аптеками. А для нас, как Корпоративного Университета, возможность выйти за рамки банковских задач - это хорошая возможность получить новый опыт и расширить свои горизонты.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Хотя с финансовым сектором мы тоже с удовольствием работаем. Например, тренинг по проектному управлению для банка «Контракт» стал для нас возможностью проверить, насколько наши программы отвечают требованиям рынка и интересны для требовательных клиентов, «избалованных» вниманием множества тренинговых и консалтинговых компаний.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;И, как последний аргумент «почему нам не стоит идти на внешний рынок» обычно приводят тезис о том, что Корпоративный университет не может составить конкуренцию внешним консультантам, потому что все его компетенции «заточены» под внутреннюю корпоративную культуру.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Отвечаем: мы полностью в русле корпоративной культуры банка, так как стратегия Привата &amp;#8211; это сделать каждого жителя Украины нашим агентом;) Так что, присоединяйтесь!&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Наш «внешний» проект еще совсем молод. А, как известно, цикл продажи обучающих проектов занимает в среднем от 6 месяцев до года. Мы пока в самом начале пути.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Но мне кажется, что для успеха любого дела в первую очередь нужен драйв всех участников проекта, а этого у нас хватает!&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;P.S. Если хотите более подробно об обучающих программах и тренерах ПриватУниверситета &amp;#8211; сможете найти &lt;a href=&quot;http://training.com.ua&quot;&gt;здесь.&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
<comments>http://bezlepkina.privatblog.com.ua/159085.html</comments>
<wfw:commentRss>http://bezlepkina.privatblog.com.ua/comments/rss/</wfw:commentRss>
</item>
</channel>
</rss>